근로시간 저축계좌제 및 주휴수당 폐지론 개편 이야기가 있는데요. 주 52시간 관련 연장근로시간 (월, 분기, 반기, 연) 관리단위 변경, 주 69시간제 & 80.5 근로시간 계산, 호봉제 중심의 임금체계에서 직무&성과급제로 변경, 근로자 파견제도 기간 확대 등 권고 사항이라고 합니다. 2023년에도 많이 것들이 변화될 것 같은데요. 관련 정보들 간단히 알아봅니다. 주휴수당이란? 주휴수당은 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것으로 1953년에 근로기준법 제정 당시 저임금의 장시간 근로에 대한 보상을 목적으로 도입되었다고 하는데요. 이전부터 경제 상황이 안 좋거나 최저임금이 오르면서 주휴수당 폐지 주장이 나오고는 했습니다. 주휴수당은 1주일에 정해진 근무 일수, 시간을 일하면 1일 근로시간에 시급을 곱하여 받을..