자소서 성격 장단점 예시 : 쓰는법

 

 

자기소개서 성격 장단점 작성 가이드, 장점을 돋보이게 하고 단점을 극복하는 방법, 유의사항과 강점 약점 예시, 자소서 쓰는법을 살펴봅니다.

 

 

 

 

 

성격의 장단점이 중요한 이유

자기소개서에서 성격의 장단점을 언급하는 것은 지원자가 자신을 객관적으로 평가하고, 자신의 강점과 약점을 인식하고 있다는 것을 보여주는 중요한 부분입니다.

면접관에게 지원자의 자기 인식 수준과 성숙도를 보여줄 수 있으며, 지원자가 팀과 조직에 어떻게 기여할 수 있는지를 예측하는 데 도움이 됩니다.

 

장점을 효과적으로 어필하는 방법

 

• 리더십 : 팀을 이끌고 목표를 달성한 경험을 강조합니다.
• 책임감 : 일에 대한 책임을 떠안고 최선을 다한 경험을 강조합니다.
• 창의성 : 혁신적인 아이디어를 통해 일을 진행한 경험을 강조합니다.

단점을 솔직하게 어필하는 방법

 

• 교묘함 : 타인과 원활하게 소통할 수 있는 능력을 의미하지만, 직접적인 의사 표현에 어려움이 있을 수 있습니다.
• 조직력 부족 : 업무를 체계적으로 관리하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
• 과도한 외향성 : 사람들과의 관계에 대한 열의가 과할 때 업무 수행에 지장을 줄 수 있습니다.

성격의 장단점을 통해 지원자는 자신의 성장 과정과 업무 수행 능력을 보여줄 수 있으며, 예상되는 업무상의 어려움과 대처 방법을 제시할 수 있습니다.

면접관이 지원자의 업무 적합성과 잠재력을 평가하는 데 중요한 정보를 제공합니다.

 

 

자소서 장점 작성법

직무에 필요한 역량과 기업의 인재상을 중심으로 장점 정하기

지원하는 기업과 해당 직무에서 필요한 역량에 대해 생각하고, 기업의 인재상이나 직무기술서 등을 확인하여 이를 활용하세요.

장점을 뒷받침할 사례 찾기

선택한 장점과 가장 유사하거나 적합한 부분을 찾고, 이를 뒷받침할 구체적인 사례를 작성해 보세요.

표현의 다양화

'도전정신’과 같은 기업의 인재상을 그대로 사용하기보다는 '진취적인 성격’과 같이 바꿔 표현하는 것이 좋습니다.

자기소개서 전체의 내용과 일관성 유지

다른 문항에서 내향적이고 신중한 성격이라고 말해 놓고서, 장점을 '밝은 성격과 에너지로 주위사람을 즐겁게 한다’라고 말하는 것은 모순이므로 주의하세요.

장점의 예시

체계적인 계획과 수행, 꾸준함, 밝은 성격, 리더십, 협동능력, 성실함, 커뮤니케이션 능력 등을 장점으로 들 수 있습니다.

단점을 극복하기 위한 노력 포함

단점을 작성할 때는 극복과 보완 노력을 어떻게 하고 있는지 구체적인 사례와 함께 작성하는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

 

자소서 단점 작성법

 

• 직무와 관련 없는 단점 선택 : 직무에 직접적으로 영향을 미치지 않는 단점을 선택하세요.
• 치명적이지 않은 단점 언급 : 누구나 가질 수 있는 사소한 단점을 언급하세요.
• 양면성을 가진 단점 작성 : 세심함은 꼼꼼한 업무 처리를 가능하게 하지만, 과도한 세심함은 시간 관리에 어려움을 줄 수 있습니다.
• 보완책과 함께 단점 제시 : 단점을 언급할 때는 그것을 극복하기 위한 구체적인 노력이나 계획을 함께 설명하세요.
• 단점을 긍정적인 측면으로 전환 : '결정을 내리기 전에 신중하게 생각한다’는 단점을 '신중함’으로 긍정적으로 표현할 수 있습니다.
• 단점을 장점으로 연결 : '신중함’으로 인해 발생하는 '결정 지연’을 '위험을 미리 파악하고 예방하는 능력’으로 장점과 연결할 수 있습니다.

 

 

자소서 작성 시 유의사항

 

• 단문으로 작성하기 : 간결하고 명확한 문장을 사용하여 내용을 전달하세요.
• 두괄식 형태로 전달력 높이기 : 중요한 내용을 앞에 배치하여 핵심을 빠르게 전달하세요.
• 에피소드 활용 : 구체적인 사례를 통해 자신의 주장을 뒷받침하세요.
• 과잉 치장과 진부한 표현 피하기 : 과도한 수식어나 클리셰는 사용하지 마세요.
• 단어와 문장의 중복 피하기 : 반복되는 표현을 사용하지 않도록 주의하세요.
• 부정적인 표현 줄이기 : 자신감 없거나 부정적인 언어 사용을 피하세요.

 

 

 

 

 

자주 사용되는 장단점 예시

 

장점 예시

 

• 체계적인 계획과 수행 : 프로젝트를 체계적으로 관리하고 성공적으로 이끈 경험을 강조합니다.
• 꾸준함 : 장기간에 걸친 프로젝트나 과제를 꾸준히 수행한 사례를 들어 설명합니다.
• 밝은 성격 : 팀 분위기를 밝게 하고 동료들과 긍정적인 관계를 유지한 경험을 언급합니다.
• 리더십 : 팀을 이끌고 목표를 달성한 사례를 제시합니다.
• 협동능력 : 팀워크를 발휘하여 공동의 목표를 달성한 경험을 강조합니다.

단점 예시

 

• 원칙을 중시 : 때로는 융통성이 부족할 수 있으나, 원칙을 지키며 일하는 태도를 강조합니다.
• 내성적인 성격 : 혼자 일하는 것을 선호하지만, 필요시 팀워크를 발휘할 수 있다는 점을 강조합니다.
• 거절을 잘 못함 : 타인의 요구를 거절하기 어려워하지만, 이로 인해 다른 사람들을 돕는 데에는 적극적이라는 점을 강조합니다.
• 성격이 급함 : 빠른 결정을 내리는 경향이 있으나, 이를 통해 신속한 문제 해결을 할 수 있다는 점을 강조합니다.
• 기억력이 좋지 않음 : 세부적인 사항을 잊어버릴 수 있으나, 체계적인 기록을 통해 이를 극복한다는 점을 강조합니다.

 

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