mbti 성격 유형검사 4가지 선호지표 16가지 유형

 

mbti 성격 테스트를 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고, 다른 사람과의 관계를 개선하고, 직업 선택에도 참고할 수 있습니다. 그럼 mbti 성격 테스트가 무엇인지, 장점과 한계, 직업 선택 그리고 mbti 성격 유형별로 재미있는 사실은 무엇인지 알아보겠습니다.

 

 

mbti 성격 유형 검사란 무엇인가?

mbti는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자로, 1940년대에 카서린 쿡 브릭스와 이사벨 브릭스 마이어스라는 어머니와 딸이 개발한 검사입니다. 이들은 스위스의 심리학자 카를 융의 성격 유형 이론을 바탕으로 사람들의 성격을 4가지 차원으로 나누었습니다. 4가지 차원은 다음과 같습니다.

선호하는 세계(E/I) : 외부 환경에 대한 자신의 태도와 에너지 방향을 나타냅니다. 외향형(E)은 사람들과 교류하거나 활동적인 환경에서 에너지를 얻는 반면, 내향형(I)은 혼자 있거나 조용한 환경에서 에너지를 얻습니다.

정보 수집 방식(S/N) : 자신이 관심을 가지고 인식하는 정보의 종류와 방식을 나타냅니다. 감각형(S)은 구체적이고 실제적인 정보에 집중하며 현재와 과거에 기반한 경험을 중요시하는 반면, 직관형(N)은 추상적이고 이론적인 정보에 집중하며 미래와 가능성에 기반한 상상력을 중요시합니다.

의사 결정 방식(T/F) : 자신이 판단하고 결정하는 기준과 방식을 나타냅니다. 사고형(T)은 객관적이고 논리적인 원칙과 규칙에 따라 분석하고 판단하는 반면, 감정형(F)은 주관적이고 인간적인 가치와 관계에 따라 공감하고 판단합니다.

삶의 태도(J/P) : 자신이 삶을 조직하고 구성하는 방식과 태도를 나타냅니다. 판단형(J)은 계획적이고 체계적인 방식으로 삶을 정리하고 목표를 달성하는 것을 좋아하는 반면, 인식형(P)은 융통성 있고 적응력 있는 방식으로 삶을 탐색하고 새로운 기회를 즐기는 것을 좋아합니다.

 

 

mbti 성격 유형 검사의 4가지 차원과 16가지 유형

mbti 성격 유형 검사는 총 60문항으로 구성되어 있으며, 각 문항에 대해 동의하거나 비동의하는 정도를 선택합니다. 가능하면 중립적인 답변을 피하고 정직하게 답변하는 것이 좋습니다. 검사 결과는 4가지 차원의 조합으로 나타나며, 각 차원은 한 글자로 표현됩니다. 예를 들어, 외향형(E), 감각형(S), 사고형(T), 판단형(J)의 조합은 ESTJ로 표기됩니다.

4가지 차원의 조합에 따라 16가지 성격 유형이 나뉘며, 각 유형은 특징적인 행동 양식과 성향을 가집니다. 16가지 성격 유형은 다음과 같습니다.

• 분석가형 : 전략가(INTJ), 논리술사(INTP), 통솔자(ENTJ), 변론가(ENTP)
• 외교관형 : 옹호자(INFJ), 중재자(INFP), 선도자(ENFJ), 활동가(ENFP)
• 관리자형 : 현실주의자(ISTJ), 수호자(ISFJ), 경영자(ESTJ), 집정관(ESFJ)
• 탐험가형 : 장인(ISTP), 모험가(ISFP), 사업가(ESTP), 연예인(ESFP)

 

 

mbti 성격 유형 검사와 직업 선택의 관계

mbti 성격 유형 검사는 직업 선택에도 참고할 수 있습니다. mbti 성격 유형 검사는 자신의 성향과 적성에 따라 어떤 직업이 잘 맞을지를 알려줍니다. 물론 mbti 성격 유형 검사는 직업 선택의 유일한 기준이 되어서는 안 되며, 다른 요인들도 고려해야 합니다. 하지만 mbti 성격 유형 검사는 자신의 장점과 흥미를 발견하고, 적합한 직업 분야와 환경을 탐색하는 데 도움이 될 수 있습니다. 각 mbti 성격 유형별로 잘 맞는 직업 예시는 다음과 같습니다.

• 분석가형 : 과학자, 엔지니어, 프로그래머, 변호사, 경제학자, 교수 등
• 외교관형 : 상담가, 교사, 사회복지사, 작가, 예술가, 목사 등
• 관리자형 : 회계사, 감사원, 의사, 간호사, 관리자, 판매원 등
• 탐험가형 : 기자, 디자이너, 사진가, 요리사, 운동선수, 경찰관 등

 

 

mbti 성격 유형 검사의 장점과 한계

mbti 성격 유형 검사는 자신의 성격을 이해하고 다른 사람과의 관계를 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다. mbti 성격 유형 검사를 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고, 자신에게 맞는 환경과 활동을 찾고, 자신의 발전 가능성을 모색할 수 있습니다. 또한 다른 사람의 성격 유형을 알아보고, 그들의 입장과 관점을 이해하고, 그들과 협력하고 소통하는 방법을 배울 수 있습니다.

하지만 mbti 성격 유형 검사에도 한계가 있습니다. mbti 성격 유형 검사는 사람의 성격을 단순화하고 고정화하는 경향이 있으며, 개인의 변화와 발전을 고려하지 않습니다. 또한 mbti 성격 유형 검사는 심리학적으로 충분한 근거와 타당성이 부족하다는 비판도 있습니다. 따라서 mbti 성격 유형 검사는 절대적이고 정확한 측정 도구가 아니라, 상대적이고 근사적인 지표라는 것을 인식해야 합니다.

 

 

mbti 성격 유형별로 알아보는 재미있는 사실

mbti 성격 유형별로 재미있는 사실을 알아보면 다음과 같습니다.

• 가장 흔한 유형은 ISFJ(수호자)로 전체 인구의 약 13%를 차지하며, 가장 드문 유형은 INFJ(옹호자)로 전체 인구의 약 1%를 차지합니다.
• 가장 많은 대통령을 배출한 유형은 ENTJ(통솔자)로 6명이며, 가장 적은 대통령을 배출한 유형은 ISFP(모험가)로 1명입니다.
• 가장 많은 밀리어너를 배출한 유형은 ESTJ(경영자)로 16%를 차지하며, 가장 적은 밀리어너를 배출한 유형은 ESFP(연예인)로 3%를 차지합니다.
• 가장 만족스러운 결혼을 하는 유형은 ISTJ(현실주의자)와 ESFJ(집정관)의 조합이며, 가장 불만족스러운 결혼을 하는 유형은 INTJ(전략가)와 ESTP(사업가)의 조합입니다.
• 가장 많은 범죄자를 배출한 유형은 ESTP(사업가)로 12.5%를 차지하며, 가장 적은 범죄자를 배출한 유형은 INFJ(옹호자)로 1.5%를 차지합니다.

 

 

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